Beratung
Hybrides Arbeiten ist ein Kulturthema. Mit meiner Expertise und Erfahrung in Organisationsentwicklung entwerfen wir gemeinsam den Rahmen für eine hybride Arbeitskultur, die für Ihr Unternehmen stimmig ist. So schaffen Sie die Voraussetzung für erfolgreiche Kooperation im virtuellen Zeitalter und helfen Ihren Mitarbeiter*innen, die besten Ergebnisse zu erzielen.
Das Beste aus zwei Welten.
Die Möglichkeiten der digitalen Zusammenarbeit stellen Unternehmen und Organisationen vor eine Reihe spannender Herausforderungen. Einerseits werden frühere Selbstverständlichkeiten durch die neuen digitalen Optionen infrage gestellt. Andererseits führen die aktuellen Veränderungen zu viel Flexibilität und bieten attraktive Lösungen für eine Vielzahl von Herausforderungen an.
Es gilt, die Mittel virtueller Kommunikation mit der Kraft der persönlichen Begegnung zu verbinden und dabei einen Weg zu finden, der für das Unternehmen passend ist.
Wir finden Ihren Weg.
Wie gestalten Sie Rahmenbedingungen für hybrides Arbeiten im Einklang mit Ihrer Unternehmenskultur?
An welchen Werten orientiert sich virtuelle Zusammenarbeit und Kommunikation in Ihrer Organisation?
Wie gelingen Beteiligung und Konfliktlösung, wenn Teams und Führungskräfte sich vor allem virtuell begegnen?
Mit der Klärung dieser (und anderer) Fragen unterstütze ich Sie dabei, virtuelle Zusammenarbeit erfolgreich in Ihr Unternehmen zu integrieren und damit das Vertrauen und den Zusammenhalt der Mitarbeiter*innen zu stärken.
Beratung mit caetu consulting im Überblick:
Kultur verstehen.
Der individuelle Status quo ist unser Ausgangspunkt: Welche Kultur lebt Ihre Organisation derzeit? Wie ist die virtuelle Zusammenarbeit in der aktuellen Unternehmenskultur gestaltet? Und wo erleben Führungskräfte und Mitarbeiter*innen einen Veränderungsbedarf?
Vision entwickeln.
Gemeinsam entwickeln wir eine Vision für Ihre hybride Unternehmenskultur. Dabei ist die Balance entscheidend: Welche Bedürfnisse der Mitarbeiter*innen und welche Unternehmensziele müssen berücksichtigt werden?
Wandel begleiten.
Mit Blick auf Ihre spezifische Unternehmenssituation erschaffen wir einen konkreten Rahmen für Ihre hybride Arbeitskultur. Die Umsetzung wird durch gezielte
Teamentwicklung sowie passgenaue Coachings und
Trainings für Führungskräfte begleitet.
Erfolg sichern.
Es ist mein Anspruch sicherzustellen, dass die Veränderungen in Ihrer Unternehmenskultur positiv wirken. In Follow-ups werten wir den Umsetzungserfolg aus und nehmen ggf. Anpassungen vor.
Vereinbaren Sie jetzt einen Termin!