Teamentwicklung
Nachhaltige Kooperation und eine starke Teamkultur sind die Grundlagen für erfolgreiche Zusammenarbeit.
Möchten Sie mehr Engagement und Austausch in Teamsitzungen erreichen? Suchen Sie Lösungen für unentschlossene Teams, die nur schwer zu Entscheidungen kommen? Gibt es in Ihrem Team Konflikte, die erfolgreiches Arbeiten verhindern?
Ich unterstütze Teams u.a. bei:
- Aufbau, Reflektion und Stärkung ihrer Kommunikations- und Arbeitskultur
- Umgang mit Veränderungen im Team und in der Organisation
- bewusster Gestaltung von virtueller und hybrider Zusammenarbeit
- Bewältigung von Konflikten.
Internationale Teams mit Arbeitssprache Englisch sind sehr willkommen!
Bedeutsame Verbindungen schaffen.
Gegenseitige Unterstützung und Vertrauen sind ein wichtiges Fundament für gelingende Teamarbeit. In der Teamentwicklung lege ich den Fokus daher darauf,
- psychologische Sicherheit zu entwickeln
- Zusammenhalt und Zugehörigkeit zu stärken
- Vertrauen aufzubauen
- sich auf eine größere Vision auszurichten.
Teamentwicklung mit Erfahrung.
In meine Arbeit mit jedem Team fließt meine langjährige Erfahrung als Führungskraft ein. Dabei unterstütze ich Sie mit klarem Blick auf die konkreten Bedürfnisse Ihres Teams. Gemeinsam entsteht dabei ein konkreter Plan, der für die Entwicklung des Teams
- Verbindlichkeit schafft
- Orientierung gibt
- Ergebnisse festhält.
Wie wir zusammenarbeiten
1. Zielsetzung
Wir klären die Projektergebnisse und -anforderungen und wie wir zusammenarbeiten werden.
2. Bedürfnisklärung
Ich spreche mit den Teilnehmer*innen, um ihre Bedürfnisse und Ziele zu ermitteln.
3. Konkrete Planung
Gemeinsam gestalten wir die konkrete Planung für die Teamentwicklung.
4. Durchführung
Ich führe das Team durch den Entwicklungsprozess und sichere die Ergebnisse.
5. Abschluss
Wir führen ein De-Briefing durch und planen die nächsten Schritte.
Teamwork makes the dream work.
Ich bin überzeugt davon, dass Menschen die beste Arbeit leisten bei guter:
Menschen kooperieren und unterstützen sich gegenseitig in ihrem Tun.
Menschen können sich in einer Kultur entwickeln, die sie mit ihren Kompetenzen und Potenzialen annimmt und fördert.
Menschen sind in Unternehmen und Organisationen sicher sozial gebunden.
Menschen kooperieren und unterstützen sich gegenseitig in ihrem Tun.
In Teams gibt es Raum für die schönen gemeinsamen Momente, und auch für die schwierigen.
Menschen vertrauen sich, sodass sie gemeinsam Ideen entwickeln und Funken der Kreativität überspringen können.
Vereinbaren Sie jetzt einen Termin!